Принцип устойчивости лежит в основе всей нашей работы. Мы заботимся о людях и о планете, и призываем всех наших сотрудников бережно и с уважением относиться к окружающей среде и к местным сообществам, в которых мы осуществляем нашу деятельность, и поэтому мы можем создавать светлое будущее для всех. Быть хорошим соседом - это только часть истории. Мы также собираемся вместе с группами местного населения и школами для проведения образовательных семинаров и целого ряда экологических инициатив, направленных на поощрение переработки, восстановления и повторного использования ресурсов.
Компании предпринимает все усилия к обеспечению надежной защиты от любых связанных с работой рисков, угрожающих здоровью и жизни работников, а также к повышению уровня безопасности на рабочем месте. Наряду с повышением квалификации сотрудников, вопросы охраны труда являются вторым стратегическим направлением, признанным во всей группе компаний Veolia на международном уровне. Основные правила охраны труда, содержащиеся в Трудовом Кодексе и стандартах ISO, приведены также в кодексе охраны труда. Все сотрудники компании проходят обязательное профессиональное обучение, а также учебный курс по оказанию первой медицинской помощи.
Компания уделяет особое внимание социальной сплоченности и стабильности, в частности, при осуществлении организационных изменений. Вот почему компания уделяет огромное внимание социальному диалогу с сотрудниками, а также соблюдению принципов разнообразия, равных возможностей и борьбе со всеми формами дискриминации. Кадровая политика Группы компаний Veolia построена таким образом, чтобы облегчить поиск работы для людей, находящихся в неблагоприятном положении на рынке труда.
